Łatwe i automatyczne wyszukiwanie kandydatów
W Staffter stawiamy na uproszczenie procesu rekrutacji, oferując innowacyjne narzędzie, które automatyzuje i optymalizuje działania rekruterów.
Naszą misją jest nie tylko umożliwienie łatwego znajdowania najlepiej dopasowanych talentów, ale także odciążenie rekruterów od rutynowych, czasochłonnych zadań, aby mogli skupić się na bardziej strategicznych działaniach.
1.
Oszczędzaj godziny na codziennym wyszukiwaniu kandydatów!
2.
Wysyłaj wiadomości do kandydatów automatycznie i skutecznie!
3.
Uzyskaj szczegółowe podsumowania profili w mgnieniu oka!
Funkcjonalności
Inteligentne narzędzie wyszukiwania
Szybko znajdź idealnych kandydatów dzięki naszemu inteligentnemu narzędziu wyszukiwania, które skanuje LinkedIn za Ciebie!
Automatyczne Wysyłanie wiadomości
Automatycznie wysyłaj spersonalizowane wiadomości do kandydatów i oszczędzaj czas na tym, co najważniejsze!
Podsumowania profili
Uzyskaj szybkie i przejrzyste podsumowania profili kandydatów, aby szybko podejmować świadome decyzje dotyczące zatrudnienia!
Nasze Wartości
Staffter to inteligentne rozwiązanie, które oszczędza czas nawet o 90%, przyspieszając procesy rekrutacyjne. Dzięki automatyzacji nawiązywania kontaktu z najlepszymi kandydatami, pomaga w szybszym budowaniu doskonałych zespołów. Narzędzie działa w tle, nawet gdy rekruter odpoczywa, realizując zadania zgodnie z ustalonymi parametrami.
Zależy nam na dostarczaniu potężnego narzędzia, które oszczędza czas i usprawnia proces rekrutacji, ułatwiając Ci nawiązywanie kontaktu z najlepszymi kandydatami i budowanie świetnych zespołów.
FAQ
Czym jest Staffter?
Staffter to innowacyjna aplikacja desktopowa, która automatyzuje proces wyszukiwania kandydatów na LinkedIn (Recruiter Lite), symulując działania rekrutera. Dzięki niej możesz zautomatyzować przeglądanie profili, wysyłanie zaproszeń oraz wiadomości. Staffter dodatkowo generuje podsumowanie profili kandydatów i zapisuje je w lokalnej bazie danych, umożliwiając łatwe przeglądanie oraz sortowanie bezpośrednio w aplikacji.
Jak Staffter dopasowuje kandydatów?
Staffter koncentruje się na dopasowaniu kandydatów zarówno pod względem technologii, jak i wszystkich innych umiejętności wymaganych w danej rekrutacji. Proces ten podzielony jest na kilka kluczowych etapów. Jeden z nich to dopasowanie technologiczne, w którym prezentowany jest procentowy wskaźnik zgodności. Równie istotne jest dopasowanie analizowane przez sztuczną inteligencję, opartą na naszym autorskim modelu AI. Model ten ocenia doświadczenie zawodowe kandydata, analizując firmy, w których pracował, stanowiska oraz specyfikę tych miejsc, aby określić stopień dopasowania do oferowanej roli.
Czy Staffter musi wysyłać zaproszenia?
To Ty decydujesz, czy chcesz powierzyć takie zadanie naszemu programowi. Na początek możesz wybrać opcję bez automatycznego wysyłania zaproszeń, aby ocenić, na ile Staffter spełnia Twoje oczekiwania. Dzięki temu zyskasz dostęp do posortowanych kandydatów według procentowego dopasowania i możesz ręcznie przejrzeć np. 10 z 300 przeanalizowanych profili. Nawet bez wysyłania wiadomości zaoszczędzisz dziesiątki godzin pracy tygodniowo.
Czy Staffter gromadzi uzyskane informacje w Chmurze?
Nie.
Wyniki pracy Staffter są gromadzone jedynie lokalnie na (Twoim) komputerze. Jest to aplikacja desktopowa. Zadbaj o regularne tworzenie backupów.
Czy Staffter jest bezpieczny?
Wiele podobnych programów działa używając Web scraping. LinkedIn często wyłapuje i blokuje takie działania.
Staffter działa inaczej, symuluje ruchy człowieka używającego LinkedIn dzięki czemu jest niewykrywalny a zarazem bardzo bezpieczny. Dodatkowo Staffter jest aplikacją desktopową, czyli działa z Twojego komputera, dzięki czemu nie ma oddzielnego IP, co całkowicie niweluje jakiekolwiek ryzyko.
Przez takie działanie Staffter może być wolniejszy (przejrzenie kandydata zajmuje mu realnie jakiś czas), jednak w pełni bezpieczny dla użytkownika.
